Über mich

Birgit Setzer Weitmann

Systemische Fragetechniken, Perspektivwechsel, Skalierungsfragen, Visualisierungen, Ressourcenarbeit, Lösungs- und Entscheidungsarbeit

Klarheit in Übergangs- und Entscheidungssituationen

Einzelcoaching, Privatcoaching

26 Jahre Berufserfahrung

Deutsch

Baden-Württemberg

Manchmal weiß man ziemlich genau, dass sich etwas verändern soll – nur noch nicht, was.

Manchmal ist nach außen eigentlich alles in Ordnung. Und trotzdem wächst das Gefühl, dass etwas nicht mehr passt. Vielleicht spüren Sie einen zunehmenden inneren Druck, etwas verändern zu müssen, können aber noch gar nicht sagen, was eigentlich anders werden soll. Oder es gibt bereits verschiedene Möglichkeiten, aber keine davon fühlt sich eindeutig richtig an.

Berufliche Entscheidungen sind selten nur beruflich.

Sie berühren oft sehr persönliche Fragen: Was ist mir wichtig? Was möchte ich noch? Wie viel Sicherheit brauche ich? Was bin ich bereit zu verändern? Welche Erwartungen anderer spielen eine Rolle – und welche davon sind eigentlich meine?

Genau an diesem Punkt begleite ich Menschen.

In meine Arbeit fließen meine systemische Coaching-Ausbildung, meine Qualifikation als systemischer Business Coach und meine langjährige Erfahrung aus Führung, Projektarbeit, Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung ein.

Gemeinsam sortieren wir Ihre Situation, machen unterschiedliche Perspektiven sichtbar und schauen darauf, was für Sie gerade wirklich wichtig ist.

Dabei verspreche ich Ihnen keine schnellen Antworten und werde Ihnen auch nicht sagen, was Sie tun sollten. Mein Anspruch ist vielmehr, einen vertraulichen, strukturierten Raum zu schaffen, in dem Sie klarer sehen können – und idealerweise mit einer wesentlichen Erkenntnis oder konkreten nächsten Schritten aus dem Gespräch gehen.

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Themengebiete

Übergangs- und Umbruchphasen

Berufliche Neuorientierung

Klarheit & Orientierung in Veränderung

Innere Zerrissenheit

Eigene Prioritäten

Rollen & Verantwortung

Nächste Schritte

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Zielgruppe | Branchen

Berufstätige Menschen in Übergangs-, Veränderungs- und Entscheidungssituationen – unabhängig von Branche oder Hierarchieebene.

Menschen, die spüren, dass sich beruflich etwas verändern soll, aber noch nicht genau wissen, was.

Branchenübergreifend - mit langjähriger Erfahrung in Führung, Projektarbeit, Digitalisierung, Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung.

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Coaching Methoden

Ich arbeite systemisch, strukturiert und lösungsorientiert.

Abhängig vom Anliegen nutze ich Fragen, Perspektivwechsel, Visualisierungen und einfache Entscheidungs- und Klärungsmethoden. Dabei geht es insbesondere darum Zusammenhänge sichtbar zu machen, neue Sichtweisen zu eröffnen und eigene nächste Schritte zu entwickeln.

Online arbeite ich bei Bedarf mit geteilten Folien oder Whiteboards, um Gedanken, Möglichkeiten und Prioritäten sichtbar zu strukturieren.

Systemische Fragetechniken

Perspektivwechsel

Skalierungsfragen

Visualisierungen

Ressourcenarbeit

Lösungs- und Entscheidungsarbeit

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Qualifikation & Erfahrungen

Abschlüsse & Zertifikate

Systemischer Business Coach

ADG

2025

Diplomierte Systemische Coach

ascoach Coaching Akademie

2017

Mentalcoach

ascoach

2018

MHFA Ersthelfer

MHFA

2017

Selbstliebe-Trainer

Melanie Pignitter

2025

SAFe ScrumMaster

SAFe

2024

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Bewertungen

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